Συναδέλφισες, Συνάδελφοι,
Το φετινό καλοκαίρι κατατίθεται νέο πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων
που:
αντικαθιστά τους αιρετούς, στα πειθαρχικά συμβούλια, αποκλειστικά με
Νομικούς Συμβούλους του Κράτους. Θα αποφασίζουν, δηλαδή, για την τύχη μας οι
ίδιοι που παρίστανται στα δικαστήρια ως δικηγόροι του κράτους, κατά των πολιτών
και των υπαλλήλων,
προβλέπει ηλεκτρονικές εξ αποστάσεως συνεδριάσεις των πειθαρχικών
συμβουλίων για να αποκλείσει τις «ενοχλητικές» συγκεντρώσεις αλληλεγγύης των
διωκόμενων, μειώνει από 5 σε 3 τους μάρτυρες που μπορεί να επικαλεστεί ο
διωκόμενος και επισπεύδει όλες τις διαδικασίες που αφορούν πειθαρχικά
υπαλλήλων,
διευρύνει τα πειθαρχικά παραπτώματα με γενικόλογες διατυπώσεις που
«κολλάνε» παντού, αυστηροποιεί και επεκτείνει τις ποινές, ακόμα και για
παραπτώματα όπως η «μη τήρηση του ωραρίου», που θα συνδυαστεί με την
επικείμενη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και στο δημόσιο,
προβλέπει έως και οριστική παύση για την «άρνηση υπαλλήλου να λάβει
μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης είτε ως
αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος» με κατώτερη ποινή πρόστιμο ίσο με τις
αποδοχές δυο (2) μηνών!! Η αξιολόγηση δείχνει το πραγματικό της πρόσωπο: δεν
έγινε για να μας διευκολύνει, έγινε για να μας τρομοκρατήσει,
ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση,
την «άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος», παράπτωμα που θα συνδυαστεί
σίγουρα και άμεσα με την επικείμενη ένταξη της υποχρέωσης αξιολόγησης στο
Σύνταγμα. Αυτοί που αμφισβητούν την μονιμότητα και θεσμοθετούν τα ιδιωτικά
πανεπιστήμια, εγκαλούν τους υπαλλήλους για άρνηση αναγνώρισης του
Συντάγματος,
ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση,
την «έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη Δημοκρατία», ποινικοποιώντας,
δηλαδή, την πολιτική και συνδικαλιστική δράση που αμφισβητεί τις εκάστοτε
κυβερνητικές επιλογές,
ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα, που επισύρει έως και την οριστική παύση,
την «παραβίαση εχεμύθειας», κατηγορία που έχει χρησιμοποιηθεί επανειλημμένως
ενάντια σε υπαλλήλους που «τόλμησαν» να αναρτήσουν ανακοινώσεις και
καταγγελίες για ζητήματα που άπτονται της δουλειάς τους, όπως ο γιατρός που
μίλησε για το χαλασμένο ασανσέρ στον Ερυθρό,
ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα την «άσκηση κριτικής των πράξεων της
προϊσταμένης αρχής», δηλαδή ποινικοποιεί οποιαδήποτε συνδικαλιστική
τοποθέτηση και ανακοίνωση που καταγγέλλει τα κακώς κείμενα, όπως της δασκάλας Καψαλάκη που κατήγγειλε απουσία νοσηλευτή στο σχολείο της,
ορίζει ως πειθαρχικό παράπτωμα την «αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη ή ανάξια
για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», χαρακτηρισμός που έχει
επανειλημμένως χρησιμοποιηθεί ενάντια σε υπαλλήλους που συμμετέχουν σε
διαδηλώσεις, κινητοποιήσεις και απεργίες, όπως η εκπαιδευτικός Χοτζόγλου που
συμμετείχε σε κινητοποίηση ενάντια στην αξιολόγηση.
ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΕΙ εν τέλει ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ και ΑΠΕΙΛΕΙ
με απόλυση ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ για ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ, ΑΓΩΝΑ,
ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ!! Το νέο πειθαρχικό δεν αφορά τους επίορκους δημόσιους
υπαλλήλους. Το πώς αντιμετωπίζονται αυτοί φάνηκε στο σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ.
Το νέο πειθαρχικό αφορά όσους τολμούν να μιλάνε!!
Συναδέλφισες, Συνάδελφοι,
Επιχειρείται να αλλάξει πρόσωπο το δημόσιο, να γίνει ένας εργασιακός χώρος
τρομοκρατίας και πειθάρχησης. Να μην τους κάνουμε τη χάρη! Να συμμετέχουμε
μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις που θέλουν να υπερασπιστούν τα δικαιώματα και
τις κατακτήσεις μας. Είναι υποχρέωσή μας να τα διαφυλάξουμε.
Για το Δ.Σ. του Σ.Π.Ε.Τ.
